可持續發展願景 11 環境、社會及管治報告 2022 ESR的ESG實踐 良好的健康 與福祉 性別平等 可負擔的 清潔能源 體面工作和 經濟增長 產業、創新和 基礎設施 氣候變化 ESG框架 我們的ESG框架將集團業務涉及的重大ESG議題及15個重點領域歸立為三大支柱：以人為本、物業組合和企業管治表現。各重點領域均細分出策略計劃及目標，我們每年 都會對相關進度進行監測、評估與匯報。本報告概述了我們的管理方針，以及今年各個績效指標的最新成果。 企業管治表現 以人為本 物業組合 人類的基本需求普世皆同。在我們致力於為 所有員工、客戶、供應商和社區創造安全、 具充足支援和包容的環境的同時，滿足這些 需求不僅是今天的任務，也是可持續發展的 基石。 重點領域 ‧ 持份者參與 ‧ 安全、健康及福祉 ‧ 管理和培育人才 ‧ 多元化、平等及共融 ‧ 社區投資 我們渴望改善地球的環境，因此可持續性是 我們的核心使命。我們致力透過開發和維護 可持續和高效的建築物來履行環境管理責任。 重點領域 ‧ 可持續及高效營運 ‧ 可持續發展建築認證 ‧ 抵禦氣候變化的能力 ‧ 靈活及適應環境的物業 ‧ 策略性地點 公司穩健的營運績效表現是我們實現持續平 衡增長的基礎，並帶來長期的穩定回報。我 們作出的每個商業決策和行為都秉持最嚴謹 的管治和道德標準。 重點領域 ‧ 企業管治 ‧ 風險管理 ‧ 負責任投資 ‧ 披露及匯報 ‧ 供應鏈管理 支持聯合國可持續發展目標 我們的可持續發展願景及ESG框架與聯合國2030年議程涵蓋的六項可持續發展目標(SDGs)及聯合國支持的負責任投資原則(UN PRI)保持一致。SDGs和UN PRI均有助引領我 們的業務策略向可持續發展前進，並實現我們的總體使命。 良好健康與福祉 性別平等 體面工作和經濟增長 經濟適用的清潔能源 產業、創新和基礎設施 氣候行動
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