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个案分享

建设以人为本的工作环境,让雇員及公司共同受益

我们致力通过提供优质的工作环境及提升建筑表现,促进设施内工作人员的健康及福祉。我们的韩国旗舰物业富川物流园近期获颁发WELL金级认证,印证了ESR对卓越的追求。国际WELL 建筑研究院(IWBI)在全球推动通过改良建筑及社区来协助人们活得身心康泰。 WELL建筑标准为国际认可的循证评级系统,以评估建筑物对人类的健康及福祉的影响。

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家庭支援空间提升工作生产力

缺乏优质的托儿服务是我们许多合作伙伴在日本发展业务及改善雇员福祉时经常遇到的挑战。为此,我们近年推出了一个创新的解决方案。 ESR在每个超过10万平方米的配送中心设置明亮及设备齐全的托儿中心(称为“BARNKLÜBB”)。这些设施由持牌的日间托儿服务供应商运营,为租户的雇员免费提供便利及优质的服务。这项措施不仅有助我们的客户吸纳及挽留所需的人才(尤其是在职母亲),整体生产力亦得以提升。

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支持优质教育发展

ESR和中国红十字基金会共同成立“亲基金”,为生活在中国农村地区的贫困儿童提供现代教育机会。这个全国性的项目覆盖13个省份及直辖市,致力于筹集资金及协调资源以在农村社区建造“未来教室”。我们的志愿员工运用最先进的科技和数码资源协助建设了5个教室,并参与办公室慈善筹款活动以筹集所需资金添置教室设备。

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应对气候风险及机遇

气候变化是当前全球面对的挑战,而澳大利亚受到干旱环境及近期发生的严重山火影响,更是处于气候危机的前线。因此,我们的澳大利亚团队正采取行动,制定气候风险评估框架以帮助识别、评估及管理我们投资组合的风险。在把握策略机遇的同时,我们亦得以提高抵御能力及巩固业务。

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可持续的设计与营运

为新经济体系构建最优质物流设施并采取更聪明的方式以减少对环境的影响,是我们ESG目标不可或缺的一部分。透过节能照明设备、污水管理、回收系统及在建筑物顶部安装太阳能发电装置等创新举措,我们将耗水和用电量减至最低,从而减轻供应商的运营成本,以及对环境的影响。

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