个案分享

    协助日本妇女重返职场

    在日本,由于缺乏私营日间托儿中心,女性在生儿育女后重返职场时或许面对不少挑战。在日本,为支援家有幼儿的雇员及业务伙伴,ESR在拥有10万平方米或以上的设施提供日间托儿中心(称为「BARNKLÜBB」)。

    这项措施不仅让育有幼儿的母亲能够重投职场,亦因ESR向客户的员工提供日间托儿服务,这些员工的生活质素也得以提升。

    我们以创意致力推动优化工作环境,并鼓励女性加强在职场的参与度,所付出的努力受到市场认同。 2018年11月,ESR日本于当地获得英国商会颁发社会和环境贡献奖 (Social and Environmental Contribution award)。

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