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ESG策略

我們自2019年起制定可持續發展框架,將與我們業務相關的環境、社會及管治相關議題分為三大支柱,包括:以人為本物業組合企業表現

三大支柱

以人為本

  • 安全、健康及福祉
  • 多元化及共融
  • 社區投資
  • 吸納、挽留及培訓人才
  • 持份者聯繫

物業組合

  • 抵禦氣候變化的能力
  • 可持續及高效營運
  • 生物多樣化及棲息地保護
  • 以人為本的設計、靈活及適應環境的物業
  • 策略性地點
  • 可持續發展建築認證

企業表現

  • 財務業績
  • 負責任的投資╱融資
  • 企業管治
  • 風險管理
  • 披露及匯報
  • 投資者關係

以人為本


我們致力與內部及外部持份者緊密合作,實現符合我們核心價值的共享業務目標。以具建設性及有效的方式與持份者保持溝通是我們日常業務不可或缺的一部分,有助於提升我們在環境、社會及管治方面的表現。

核心價值



物業組合


ESR透過開發及維護可持續及高效的建築物,持續展示我們在環境管理方面的領導力。

我們盡力以綠色設計措施優化全新及現有發展項目的可持續發展特色。策略性定位物業使我們能夠創造共同利益,包括盡量減少對土地使用變化及生物多樣性的影響,同時為當地社區提供可持續發展機會。

我們透過節能照明、水資源管理、廢物回收及屋頂太陽能電池板等創新措施,為客戶降低營運成本及自身對環境的影響。

除符合所有當地健康、安全及環境相關的法規外,我們的部分設施更獲得符合全球認可標準的認證,如Leadership in Energy and Environmental Design(LEED)及日本的Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency(CASBEE)。

企業表現


我們實施嚴格的措施以保護集團的聲譽及與我們合作的所有人士-例如徹底篩選我們的僱員、供應商、客戶及資本合夥人,以確保各方的誠信,並避免與受法律或制裁所限制的組織或國家的任何第三方進行交易。

我們承諾以負責任的方式投資,將環境、社會及管治因素納入所有投資決策及我們資產的積極擁有權。