個案分享

    協助日本婦女重返職場

    在日本,由於缺乏私營日間托兒中心,女性在生兒育女後重返職場時或許面對不少挑戰。在日本,為支援家有幼兒的僱員及業務夥伴,ESR在擁有10萬平方米或以上的設施提供日間托兒中心(稱為「BARNKLÜBB」)。

    這項措施不僅讓育有幼兒的母親能夠重投職場,亦因ESR向客戶的員工提供日間托兒服務,這些員工的生活質素也得以提升。

    我們以創意致力推動優化工作環境,並鼓勵女性加強在職場的參與度,所付出的努力受到市場認同。 2018年11月,ESR日本於當地獲得英國商會頒發社會和環境貢獻獎 (Social and Environmental Contribution award)。

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