11 我們的ESG方針 ESG 目標 ESR的ESG實踐 在策略位置建立資產，並在場地選擇、高效設計、綠色建造和節能營 運方面注重可持續性。 與各方持份者（例如投資者、業務夥伴、租戶和社區）開展合作計劃， 以提高我們的可交付成果。 確保維持安全的工作環境，實現零ESR員工事故死亡率及提升我們員 工的整體福祉。 通過一系列與持份者共同開展的活動計劃，深化社區參與和推動慈善 活動。 致力營造鼓勵多元化及沒有歧視的工作環境，並在整體多元化、平等 及共融計劃中實現性別比例目標，同時監測措施的進展。 在經擴大集團中保持最高水準的企業管治、核心價值觀和商業道德。 面向可持續未來的空間及投資方案 鼓勵多元化、平等及共融 負責任的投資方式 ESG 承諾 我們的ESG框架與聯合國2030年議程涵蓋的六項可持續發展目標（「SDGs」）、聯合國支持的負責任投資原則（「UN PRI」），以及全球ESG框架、標準和業界最佳實踐保持一致。 我們的ESG方針遵循這些全球承諾，有助於引領我們的業務策略向可持續發展成果前進。 ESG 支柱 UN SDGs IFRS S2 (TCFD) GRI 以人為本 良好的健康 與福祉 性別平等 體面工作和 經濟增長 GRI 401 – 僱傭 GRI 403 – 職業健康及安全 GRI 404 – 訓練與教育 GRI 405 – 員工多元化平等機會 GRI 406 – 不歧視 GRI 413 – 當地社區 物業組合 可負擔的 清潔能源 產業、創新和 基礎設施 氣候變化 √ GRI 302 – 能源 GRI 303 – 水資源與污水 GRI 305 – 排放 GRI 306 – 廢棄物 企業管治表現 體面工作和 經濟增長 GRI 205 – 反貪污 GRI 206 – 反競爭行為 GRI 418 – 客戶隱私 環境、社會及管治報告 2023
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