71 環境、社會及管治報告 2023 第三支柱：企業管治表現 企業管治表現（管治） 董事會多元化 闡明實現董事會多元化的方法。 授權 概述集團總部審批矩陣，適用於涉及項目融資、集資、專業第三方的聘用和付款的審批。 企業管治守則 根據香港交易所上市規則附錄C1，制定框架以確保在整個業務營運中實施最高標準的企業管治。 反賄賂與反腐敗，送禮、提供差旅 和宴請招待的處理 該政策適用於全體員工和第三方（包括供應商），概述並解釋了全體員工在執行該政策的責任，規定了反賄賂與反腐敗的監管要求， 包括在履行職責過程中接受或提供商務款待，涉及送禮、提供差旅和宴請招待的處理方式；並列明員工和第三方必須遵守的行為 準則，避免賄賂和腐敗的情況發生。 反洗錢與反恐融資和制裁 規定所有員工及相關交易對手在履行職責時應遵守的反洗錢、反恐融資和制裁合規方面的監管要求。集團採用以風險為基礎的方 法來打擊洗錢、恐怖主義融資和違反制裁規定的行為，包括採取適當的步驟來識別、評估、理解和解決涉及交易對手的風險，作 為對集團投資機會嚴格評估過程的一部分。 商業道德和行為準則 概述良好商業慣例和程序的基本道德原則以及法律合規性，強調紀律、專業、忠誠、誠信和凝聚力，以促進集團的成功。所有員 工須接受必修的年度道德與法律合規培訓和行為準則聲明。 利益衝突 根據每個司法管轄地區的適用法律和香港上市規則，規定了管理利益衝突的原則，以便作出符合集團最佳利益的商業決策。 員工交易和內幕信息的處理 概述所需的程序，以加強適用於集團或員工在禁售期和業務日常中獲取的內幕消息或重大非公開信息的保護機制，並批准和監控 ESR上市證券的交易。 舉報 概述舉報流程和渠道，鼓勵員工和外部第三方就可能不當事宜保密地提出他們的憂慮，以防止和遏制違反法律和企業政策的行為。 所有此類事項的報告將得到公平對待，並受到保護免遭報復。 股東溝通 闡明如何確保ESR股東能夠以知情的方式行使其權利並積極參與集團決策，並提供關於集團客觀易懂的資料，以便股東能夠隨時、 平等和及時地獲得相關信息。 企業管治
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