董事會報告 108 團結的力量 附註： 1 在達成歸屬條件的前提下，受限制股份單位已在授出日期至2023年4月1日期間悉數歸屬。 2 授予的績效股份單位將於2023年4月1日起計的三年內，根據在2021年1月1日至2022年12月31日（包括首尾兩天）的兩年內達到 相關績效條件，分三批等額以相關參與者利益歸屬。誠如本公司在2022年4月29日的股東週年大會通函所披露，本公司將尋 求激勵及獎勵長期獎勵計劃的合資格參與者，以優化彼等在包括但不限於股東總回報、管理的總資產及對本集團的貢獻方 面的表現。 3 就於2023年12月31日授予相關參與者的合共5,108,701份受限制股份單位而言，在滿足歸屬條件的情況下： (i) 分別授予關連承授人的129,833份受限制股份單位及授予非關連承授人的103,868份受限制股份單位的最後三分之一批將 於2024年6月8日歸屬；及 (ii) 授予關連承授人的1,237,500份受限制股份單位及授予非關連承授人的3,637,500份受限制股份單位將在2024年、2025年及 2026年各年的6月8日分三批等額歸屬。 4 關於授出日期的獎勵的公允價值以及所採納的會計準則及政策，請參閱綜合財務報表附註42。 5 緊接獎勵歸屬日期前的股份加權平均收市價為每股13.22港元。 6 績效股份單位╱受限制股份單位相關股份的購買價為零。 7 所授予的績效股份單位將根據2023年1月1日起至2024年12月31日止（包括首尾兩日）兩年內相關績效條件的達成情況，於2025 年4月1日起計三年內分三批等額歸屬予相關參與者。 8 受限制股份單位（非關連承授人）將於授出日期以及2023年、2024年、2025年及2026年各年的12月31日分五批等額歸屬。 9 就授予相關參與者的合共3,035,630份受限制股份單位而言，在滿足歸屬條件的情況下： (i) 授予關連承授人的647,640份受限制股份單位及授予非關連承授人的1,699,190份受限制股份單位將於2024年、2025年、 2026年及2027年各年的5月25日分四批等額歸屬； (ii) 授予關連承授人的100,000份受限制股份單位及授予非關連承授人的450,000份受限制股份單位將於2023年、2024年、 2025年及2026年各年的6月8日分四批等額歸屬；及 (iii) 授予非關連承授人的138,800份受限制股份單位將於2023年及2024年各年的10月1日份兩批等額歸屬。 10 授予關連承授人的561,820份受限制股份單位將於2024年、2025年、2026年及2027年各年的7月20日份四批等額歸屬。 11 鑒於行政安排，於2023年12月31日歸屬的105,280份限制股份單位已於2024年1月轉讓予相關承授人。 於截至2023年12月31日止年度並無向服務提供者或任何參與者授出超過1%的個人上限的獎勵。 於2023年1月1日及2023年12月31日，根據計劃授權上限可授出的購股權及獎勵數目分別為 273,078,906份*及218,283,931份，而根據服務供應商分項上限可授出的購股權及獎勵數目分別為零及 43,937,696份。 * 本公司僅此澄清，於本公司截至2023年6月30日止六個月的中期報告（「2023年中期報告」）所披露於2023年1月1日根據計劃授 權上限可授出的購股權及獎勵數目應為273,078,906份而非263,109,806份。除上文所披露者外，2023年中期報告的所有資料維 持不變。 根據本公司首次公開發售後購股權計劃及長期獎勵計劃授出的購股權及獎勵可予發行的股份數目除 以截至2023年12月31日止年度已發行普通股的加權平均數為0.45%。 就於截至2023年12月31日止年度授出且歸屬期少於12個月的購股權及獎勵（「授出」）而言，薪酬委員 會認為授予歸屬期少於12個月的授出屬適當，因為該等授出本應於較早時間授予，惟因行政或合規 之故而在隨後的批次中授出，此乃旨在讓相關承授人處於猶如與較早時間進行授出相同的地位。
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