環境、社會及管治表現 36 團結的力量 ESR集團堅定地致力於可持續發展原則，並努力將環境、社會及管治（「ESG」）因素納入其業務實踐中，確保為所 有持份者創造長遠且可持續的價值。 下文列示集團2023年環境、社會及管治報告（「ESG報告」）主要進展，以重點介紹2023財政年度的ESG優先事宜及 表現摘要。此ESG報告乃按照香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板上市規則的要求及根據全球報告倡議組織 （「GRI」）的通用準則進行披露。有關我們的ESG方針及舉措的更多詳細信息，請參閱刊載於聯交所及本公司網站 的2023年ESG報告（參見二維碼）。 我們期望成為一個面向可持續未 來的空間及投資方案的領先供應 商。 通過對環境、我們的持份者及我 們的社區鄰里帶來正面影響，從 而推動業務的長期可持續增長。 環境、社會 及管治使命 環境、社會 及管治願景 環境、社會及管治框架 人類的基本需求普世皆同。在 我們致力於為所有員工、客戶、 供應商和社區創造安全、具充 足支援和包容的環境的同時， 滿足這些需求不僅是今天的任 務，也是可持續發展的基石。 重要領域： • 持份者參與 • 安全、健康及福祉 • 管理和培育人才 • 多元化、平等及共融 • 社區投資 以人為本 公司穩健的營運績效表現是我 們實現持續平衡增長的基礎， 並帶來長期的穩定回報。我們 作出的每個商業決策和行為都 秉持最嚴謹的管治和道德標準。 重要領域： • 企業管治 • 風險管理 • 負責任投資 • 披露及匯報 • 供應鏈管理 企業管治表現 我們渴望改善地球的環境， 因此可持續性是我們的核心使 命。我們致力透過開發和維護 可持續和高效的建築物來履行 環境管理責任。 重要領域： • 可持續及高效營運 • 可持續建築物認證 • 抵禦氣候變化的能力 • 靈活及適應環境的物業 • 策略性地點 物業組合 ESR的可持續發展願景和環境、社會及管治框架與聯合國2030 年議程中的六項可持續發展目標(SDGs)、聯合國責任投資原則 (UN PRI)、全球ESG框架、標準及業界最佳實踐一致。將框架與 這些全球ESG承諾保持一致，有助於引領集團業務策略朝著期 望的可持續發展成果而邁進。 良好 健康與福址 性別平等 經濟適用的 清潔能源 體面工作和 經濟增長 產業、 創新和 基礎設施 氣候行動
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