董事會報告 94 團結的力量 (xi) 行使價、授出日期及歸屬時間表行使價 購股權數目（附註1） 行使價 （美元） 授出日期 行使期 歸屬期 於2023年 1月1日 持有 年內行使 （附註2） 年內註銷 於2023年 12月31日 持有 管理層及僱員（董事除外） （附註3） 0.4722 2017年12月 授出日期起計 10年 3至4年不等及 全部已歸屬 100,020 – – 100,020 0.9445 2017年12月 授出日期起計 10年 4年 4,172,468 (338,283) – 3,834,185 0.9445 2018年1月 授出日期起計 10年 4年 9,485,138 (4,201,391) – 5,283,747 1.1453 2018年8月 授出日期起計 10年 4年 873,103 – – 873,103 1.3655 2017年12月 授出日期起計 10年 4年 948,494 – – 948,494 1.5172 2017年12月 授出日期起計 10年 4年 1,901,976 (111,228) (65,911) 1,724,837 0.9445 2017年12月 授出日期起計 10年 3至4年不等及 全部已歸屬 108,519 – – 108,519 1.5172 2017年12月 授出日期起計 10年 4年 535,519 – – 535,519 18,125,237 (4,650,902) (65,911) 13,408,424 附註： 1 截至2023年12月31日止年度，概無購股權獲授出或失效。 2 緊接購股權行使日期前的股份加權平均收市價為13.16港元。 3 董事或聯席首席執行官均無獲授KM ESOP僱員持股計劃項下的任何購股權。 自上市日期以來再無購股權根據KM ESOP僱員持股計劃獲授出。 由於KM ESOP乃於本公司上市前採納，其條款不受上市規則第十七章的條文規限，根據上市規則第 17.02(1)(b)條，於本公司上市後，概無購股權或獎勵根據KM ESOP可予授出。 於截至2023年12月31日止年度，由於所有購股權持有人選擇以股份結算淨額方式，代替悉數支付 所行使購股權涉及的股份數目的行使價，故本公司於截至2023年12月31日止年度內僅淨發行合共 1,967,705股普通股，以滿足4,650,902份獲行使的購股權。股份按每股面值0.001美元發行。 2. 一級僱員持股計劃 以下為本公司一級僱員持股計劃的主要條款概要。一級僱員持股計劃的條款不受上市規則第十七章的條文 規限。 (i) 目的 一級僱員持股計劃旨在為本公司提供靈活的方法，以挽留、激勵、獎勵、酬謝、補償選定參與者及╱ 或向彼等提供福利。透過將選定參與者的利益與股東的利益一致，參與者將獲鼓勵及激勵繼續努力 提升本公司價值。購股權乃根據購股權持有人的表現授出，該等購股權持有人對本集團的長期發展 及盈利能力作出重大貢獻，並對本集團的長期發展及盈利能力至關重要。
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