24 眾志成城 企業管治及其他資料 6. 截至2024年6月30日，沈晉初先生及Stuart Gibson先生各自已歸屬261,200股績效股份單位相關股份，其中587,700股已失效，其餘130,600股 股份將於2025年歸屬。於2023年7月20日，沈晉初先生及Stuart Gibson先生各自獲得280,910股績效股份單位相關股份（將分別於2025年、 2026年及2027年第二季度分為三批歸屬，並將應用與預定目標的實現水平掛鈎的支付乘數（0至150%））。按150%歸屬計，績效股份單位的 相關最高股份數目為421,365股；280,910股受限制股份單位相關股份（將於授出日期的第一、第二、第三及第四週年分四批歸屬，惟需滿 足相關的歸屬條件）。 7. JL Investment Group Limited、JL Investment Group II Limited及JL Electron (BVI) Limited分別直接持有101,984,984股股份、90,984,985股股份 及34,889,518股股份，三家公司均由林惠璋先生100%控制。 8. 由RIC轉讓股份至Sequoia Investco已於2024年4月5日完成。就此而言，RIC或其聯屬公司將有權收取於Sequoia Investco或其聯屬公司之若 干權益，及倘若干條件未達成，Sequoia Investco或其聯屬公司有責任向RIC或其聯屬公司支付現金代價。 9. Sequoia Investco由BSS SCG GP Holdings L.L.C.透過多間公司最終擁有。 10. Tan Kheng Lian直接擁有Tan Chin Tuan Pte. Ltd.的67.90%權益，而該公司透過所控制的不同公司間接持有本公司股份。 除上文所披露者外，於2024年6月30日，董事並不知悉任何人士（並非董事或本公司行政總裁）於本公司股份或相 關股份中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部須向本公司及聯交所披露的權益或淡倉，或根據證券及期貨 條例第336條須記入該條所述本公司登記冊的權益或淡倉。 KM ESOP僱員持股計劃、一級僱員持股計劃、首次公開發售後購股權計劃及長期獎勵計劃 1. KM ESOP僱員持股計劃 以下為本公司KM ESOP僱員持股計劃的主要條款概要。KM ESOP僱員持股計劃的條款不受上市規則第十七 章的條文規限。 (i) 目的 KM ESOP僱員持股計劃旨在激勵或獎勵合資格參與者對本公司營運的貢獻，從而：(a)激勵及鼓勵獲 授人繼續表現良好；(b)挽留對本公司增長及持續成功至關重要的獲授人的服務；及(c)將董事會成員 及僱員的個人利益與股東利益掛鈎。 (ii) 可參與人士 董事會可酌情將購股權授予本集團任何董事或僱員或受本公司控制的任何公司的任何董事或僱員（「合 資格人士」）。 (iii) 可能發行的股份類別 根據KM ESOP僱員持股計劃，可發行普通股。截至2024年6月30日止六個月，本公司已根據KM ESOP 僱員持股計劃發行488,525股普通股。 (iv) 最高股份數目 於2024年6月30日，因行使根據KM ESOP僱員持股計劃已授出但尚未行使的所有尚未行使購股權而可 能發行的股份數目於任何時間均不得超過11,917,272股股份（佔本公司於2024年6月30日的已發行股 份數目約0.28%）。 (v) 各參與者的最高配額 計劃並無設定每名參與者於計劃項下的最高配額。 (vi) 根據購股權須認購證券的期限 購股權於下列最早者自動失效（以尚未行使者為限，並受購股權授出條款及條件規限）： (a) 授出日期起計第十週年當日； (b) 參與者不再為合資格人士當日起三個月屆滿當日；
RkJQdWJsaXNoZXIy MTIwODcxMw==