回顧過去一年，我們積極推進ESG策略 方針，並將其貫徹至ESR集團的一體化 基金管理和開發平台中。我們很自豪能 在此分享我們所取得的相關成果。 在ESR，我們深感榮幸能持續獲得董事 會的全力支持，為持份者創造持久價值。 董事會根據集團的ESG願景、使命及框 架，於2023年3月批准了全新的集團ESG 政策體系，為營造有效的企業管治文化 設立統一的基調，使ESG因素得以納入 營運和業務的各個層面。這對我們的成 功至關重要，亦是預防和降低風險的關 鍵所在。作為亞太區引領新經濟領域的 不動產管理公司，以及最大上市地產投 資管理公司之一，我們看到自身規模具 有巨大的潛力，能為投資者帶來可持續 回報，減輕環境影響，並為營運所在的 社區做出更大貢獻。 於2023年，集團就ESG 2030發展藍圖（於 2023年5月公布）中訂立的目標取得了重 大進展。該發展藍圖涵蓋了集團ESG框 架下的三大關鍵支柱：「堅持以人為本， 為持份者創造一個安全、具充足支援及 共融的環境」、「開發並維護可持續且高 效的物業組合」以及「創造卓越的企業管 治表現，以實現持續均衡增長」。集團堅 決承諾以三大支柱為抓手，努力增強自 身的協同效應，並加速長期可持續發展。 在「以人為本」這一支柱領域，集團持續 倡導職場多元化、平等及共融，維護員 工健康安全，推動員工參與，並擴大圍 繞「增強社會韌性、健康和福祉」、「促進 教育和技能提升」及「保護環境」三大重 點領域的社區投資計劃。在「物業組合」 這一支柱領域，集團會繼續致力於開發 並維護可持續及高效的營運，提升可持 續發展建築認證和評級，在策略性地點 打造靈活及適應環境的物業，提升集團 抵禦氣候變化的能力。在「企業管治表 現」這一支柱領域，集團堅持執行最嚴格 的企業管治標準，確保在各項營運工作 中落實問責、透明、公平和誠信原則。 集團亦已為聯合國支持的負責任投資原 則（「UN PRI」）首份報告開展前期工作， 該報告將於 2024 年提交。 實現淨零排放目標極具迫切性，持份者 對淨零排放的關注也日益增強。鑒於此， 集團不斷透過可持續設計、資產層面的 節能措施減少能源需求，增加可再生能 源應用，並推動物業組合獲得綠色建築 認證和評級，從而減少碳足蹟。作為集 團脫碳工作的一環，我們欣然宣布啓動 多項協同合作項目，涵蓋中國、澳大利 亞和韓國的可再生能源，以及電動化改 造我們在日本的物流供應鏈。集團正穩 步推進淨零策略和脫碳路線圖，其中包 括涵蓋減碳舉措及中期里程碑目標的隱 含碳策略，以推動我們在整個價值鏈中 實現全生命周期零碳排放的終極目標。 展望未來，集團將繼續加快轉型步伐， 邁向更具共融、低碳及具氣候韌性的未 來。我們將發揮多元化優勢，推進務實 合作，為我們所營運的市場帶來顯著積 極影響，並協助增強可持續發展意識， 進而推動可持續發展。我在此衷心感謝 您們一直以來的信任與合作，讓我們繼 續攜手，共同締造可持續未來。 Jeffrey David Perlman 主席 2024年4月24日 5 環境、社會及管治報告 2023 我們的ESG方針 主席致辭 JEFFREY DAVID PERLMAN 主席 「展望未來，集團將繼續加快轉型步伐，邁向更具共融、低碳 及具氣候韌性的未來。我們將發揮多元化優勢，推進務實合 作，為我們所營運的市場帶來顯著積極影響，並協助增強可 持續發展意識，進而推動可持續發展。」
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