1 指ESR集團於2023財政年度的員工。 2 指截至2023年12月底已完成的項目。到2024年上半年，總裝機容量將達到約150兆瓦，其中包括在接下來六個月內將安裝的太陽能板。 3 指截至2023年12月已完全投入運作的電動車充電站，並排除在2024年初正在安裝的部分。 4 指截至2023年12月已獲認證的直接管理資產的總建築面積，約為1,340萬平方米。 5 集團公佈於2023年底完成合共七筆價值40億美元的可持續發展表現掛鉤貸款。至今，共籌集到十筆可持續發展表現掛鉤貸款，總金額約為44億美元。 6 上述括號中的對比乃是與2022財政年度絕對值和╱或百分比相較之增加。 7 環境、社會及管治報告 2023 我們的ESG方針 2023年ESG成就 自我們於2023年5月推出ESG 2030年發展藍圖起，我們已取得重大進展。我們的工作重心包括促進多元化、平等及共融、支持當地社區、減低對環境的影響、應對氣候變化、 並秉持我們對企業管治的承諾等方面。2023年的多項關鍵成就如下： 物業組合 112 兆瓦 的屋頂太陽能裝機容量2 （由85兆瓦增加32%） 安裝8093 個電動車充電站 （由631個增加28%） 42.8 % 的集團資產4獲得可持續 建築認證和評級 （由38.9%增加3.9%） 淨零碳 在主要市場上建立合作夥伴關係， 以加強整體脫碳工作 企業管治表現 45 家公司參與2023年GRESB評估， 平均獲得3.5星評級並獲評四個 區域業界領導者 （由37家增加22%） 約40億美元 七筆5可持續發展表現掛鉤 貸款（「SLLs」） （由30億美元增加33%） UN PRI 正在進行為準備2024年的首次 強制性報告的前期工作 培訓 推出了關於ESG、合規及 風險管理的線上培訓 45.4 % 為集團女性代表1 （由44.8%增加0.6%） 28 項資產獲得韓國WELL健康 —安全評價準則認證 （由24個增加17%） 零 員工死亡率1，並新獲得ISO 45001 職業健康與安全（「OHS」）認證 （保持） 4.25 （滿分為5） 首次全集團員工參與度調查平均 員工滿意度得分 以人為本
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