22 環境、社會及管治報告 2023 第一支柱：以人為本 安全、健康及福祉 員工無疑是我們最寶貴的資產，沒有他們堅定不移的支持，ESR就無法取得成功。 我們將繼續努力，優先考慮員工的福祉和發展，在集團擴大後進一步加強員工合作。 為了給員工安全的工作環境，我們確保在所有營運的司法管轄地區內，嚴格遵守與 僱傭與職業健康安全有關的法律及法規。 職業健康及安全 為與ISO 45001職業健康及安全（「OHS」）管理體系國 際標準保持一致，ESR中國、ESR數據中心和ARA Property Management （截至2023年底約佔集團總資產 管理規模的10%）已獲得ISO 45001認證。此認證確立了 整體框架，有助於集團通過政策、規劃、實施、審計 和審查等各維度管理風險並提高OHS表現。此項認證 的關鍵要素包括危險源識別和風險評估、法律法規合 規、應急規劃、事件調查及持續改進。為建立良好的 OHS標準，我們將對集團範圍內其他業務部門開展ISO 45001認證工作。 在業務部門層面實施OHS的過程中，我們的物業及項目經理亦需按要求參加職業急 救、心肺復蘇（「CPR」）、自動體外除顫器（「AED」）以及公司應急小組（「CERT」）開展 的培訓課程，掌握內部應急人員應具備的技能。集團專門為物業開發團隊度身制定 了工地安全計劃，以加強他們的應急準備能力。我們制定了監督總承包商和相關服 務提供商的措施，這些服務提供商按照當地建築和安全法規對整個工地負責。這包 括監測所有現場的承包商數量和狀態，定期召開會議討論相關風險，並確保進行應 急準備培訓。我們還跟供應鏈密切合作，確保承包商的員工享有符合集團供應商行 為準則中規定的安全和健康保護標準的保障。 承包商安全管理系統 根據相關的當地工作場所健康和安全法規，我 們採用一個穩健的承包商安全管理系統，以整 合工地現場健康和安全管理流程。在LOGOS， 一個集中的實時儀表板可對承包商從預審到引 進的過程進行管理，並確保遵守集團的環境與 健康安全標準。 為確保及時調查工地發生的所有事件，Rapid Global儀表板亦會將所有涉及員工和╱ 或分包商違反安全標準的事件或事故實時報告給管理層，並採取有效和切實可行的 補救措施防止再次發生。從事件和未遂事件中吸取的教訓會與所有相關團隊成員分 享，以防止再次發生。 安全領導及管治：集團資產實例 我們在Moorebank物流園建造了一個全定製安全管治和報告平台，以提高200+公頃 場地的安全報告和管理能力。該定製化平台有助於我們簡化數據收集流程，以便滾 動及按月從總承包商處收集安全數據及事件報告。該雲網絡平台可便利員工即時訪 問和提供數據。 我們與多個合資企業合作夥伴共同開展項目，以提高並整合數據分析和報告，尤其 注重安全方面的匯報。通過識別開發項目在各個階段的風險趨勢此平台旨在協助有 效決策，提升風險管理。 由九名總承包商代表組成的項目團隊負責安全平台的使用和參與方面的培訓和實施。 展望未來，集團將善用技術以推進安全與健康議題，並將在該項目中獲得的經驗應 用於其他資產中。
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