24 環境、社會及管治報告 2023 第一支柱：以人為本 安全、健康及福祉 支持心理健康和公開對話：R U OK? DAY & HEALTHY HEADS IN TRUCKS AND SHEDS （「HHTS」） 集團致力於創造一個安全、健康的工作場所，鼓勵員工關懷身邊同事，並為其提供 心理健康的支持。澳大利亞一直重視道路運輸、倉儲和物流行業從業人員的健康和 福祉。於2023年，ESR澳大利亞通過與主要組織機構合作，擴大了其影響力。該等 組織機構為工業和物流行業從業人員以及當地社區發展提供支持。 通過與Healthy Heads in Trucks & Sheds （「HHTS」）的持續合作，我們藉助HHTS提供的 專家工具開展現場討論，積極提高持份者對心理健康福祉的了解和意識。該合作夥 伴關係使我們全年可提供有關心理健康和福祉的資源以支持客戶及其團隊。 於2023年，我們繼續參與了「R U OK? Day in Trucks and Sheds」，這是一項我們於客 戶現場開展的專門日間活動，旨在引導有關心理健康意識和飲食營養的討論。我們 亦組織了一次巡迴心理健康推廣計劃的路演。我們工業園區的健康專家團隊對該計 劃提供支持，在提供教育信息的同時，亦組織一些有趣的遊戲活動。此外，我們在 LOGOS澳大利亞和新西蘭地區的團隊齊聚一堂，就如何幫助當地社區解決心理健康 問題進行了早茶討論會。我們同時鼓勵員工就心理健康話題展開公開討論，並為每 位員工提供一張咖啡券，讓他們可以帶著同事或朋友喝杯咖啡，問問他們「你還好 嗎？」。這些舉措將繼續推動集團打造以人為本、切實關注員工需求的工作場所，營 造積極的工作環境。 WELL健康-安全評價準則 ESR在向業主和營運商建立關鍵健康和安全問題方面 的實踐獲得外界認可，實至名歸。在韓國，集團有 28項資產（面積約230萬平方米）榮獲國際WELL建築研 究院（「IWBI」）的WELL健康-安全評價準則官方認證。 WELL健康安全評價準則需要第三方審查流程，包括 對清潔和消毒程序、應急準備計劃、空氣和水質管理、 持份者參與和溝通及創新等主題的評估。此認證反映 我們在保障租戶的健康和福祉方面不遺餘力。我們相 信在不同地區之間分享最佳做法具相當成效，並繼續 努力在其他地區獲得額外的WELL健康安全評級或其 他同等級認證。我們還努力遵守所有當地的健康和安全法規和安全培訓要求。 Wongok物流園
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