コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図り、健全で透明性の高い経営を推進していきます
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コーポレート・ガバナンス
ESRは、誠実さ、透明性、説明責任の原則が、成功し持続可能な企業の基礎であると考え、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めています。
強い経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンスが、株主・投資家、従業員、およびお客様を始めとするすべてのステークホルダーの利益を守るために重要であると考え、方針、プロセス、管理システムなどの確立された枠組みの中で事業に取り組んでまいります。
ESRは、香港証券取引所の有価証券上場規定の別表14に規定されている「コーポレートガバナンス・コード」を当社のコーポレートガバナンス・コードとして採用しています。
※現在、定款と関連規則等の各リンク先は英語のみとなっております
取締役
エグゼクティブ・ディレクター
/
社外取締役
/
独立社外取締役
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$('.people-bod > :nth-child('+index+')').addClass('active')
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})
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取締役会
当社取締役会はコーポレート・ガバナンス強化のため、監査委員会、指名委員会、報酬委員会の3つの取締役会委員会を設置しています。各委員会は、独自の任務規定に基づいて運営されています。
監査委員会
委員
参考資料
サイモン・ジェームズ・マクドナルド（委員長）
ブレット・ハロルド・クラウス
セレーネ・ナ
- 財務報告プロセスおよび内部統制システムを審査・監督
- リスク管理、内部監査、取締役会への助言・コメントの提供、その他取締役会から割り当てられる職務および責任の遂行
指名委員会
委員
参考資料
ブレット・ハロルド・クラウス（委員長）
セレーネ・ナ
リウ・ジンショウ
- 取締役会の構造、規模および構成を定期的に見直し、取締役会の構成に関する変更案について取締役会に提案
- 取締役会の多様性を確保するため、取締役候補となる人材を特定・選出し、取締役会に提案
- 独立社外取締役の独立性を評価し、取締役の任命、再任および解任ならびに取締役の後継者計画に関する関連事項について取締役会に提言
報酬委員会
委員
参考資料
ブレット・ハロルド・クラウス（委員長）
ジェフリー・デイビット・パールマン
サイモン・ジェームズ・マクドナルド
ウェイリン・クエ
- 取締役会に対して取締役および上級管理職の報酬体系および報酬に関する方針を策定するための公式かつ透明性のある手順の確立について、策定、見直し、助言
- エグゼクティブ・ディレクターと上級管理職の具体的な報酬・条件を決定
- 取締役会が適宜決議する企業目標および目的を参照し、業績連動型報酬を検討・承認
